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Praktikum HR - operatives Personalmanagement

Datum: 01.09.2021

Standort: Bruchsal, Baden-Württemberg, DE, 76646

Unternehmen: John Deere

Willkommen bei John Deere, dem führenden Hersteller von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Bei uns sind Sie der Schlüssel zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur. Mit weltweit rund 73.500 Beschäftigten erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von ca. 39 Mrd. US$.   

Der Standort Bruchsal ist mit über 1300 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum von John Deere in Deutschland. Hier ist der Vertrieb mit dem Training Center, das Europäische Ersatzteilzentrum und das Werk Bruchsal ansässig. Rund 700 Mitarbeiter fertigen in Bruchsal Hightech-Fahrerkabinen und offene Fahrerplattformen für Traktoren der Mannheimer Produktion. Ebenso werden hier Kabinen für Mähdrescher und Feldhäcksler für das Werk Zweibrücken produziert.

     

Das John Deere Werk Bruchsal bietet Studierenden (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal), Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge ab September 2021 ein 

 

Praktikum HR – operatives Personalmanagement

 

 

Diese Aufgaben erwarten Sie: 

  • Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte der Abteilung Human Resources
  • Unterstützung bei der Betreuung der verschiedenen JD-Einheiten am Campus Bruchsal durch einen zentral organisierten Personalbereich
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Implementierung globaler HR-Initiativen
  • Entwicklung abteilungsinterner Prozessverbesserungen
  • Organisation und Konzeption von Schulungen & Schulungsunterlagen

 

Das bringen Sie mit: 

  • Studierende (m/w/d) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal), Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Fundierte Kenntnisse der englischen Sprache
  • Sicherer Umgang mit MS Excel, -PowerPoint und -Word
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen

Darauf können Sie sich freuen:  

  • ein internationales Arbeitsumfeld
  • kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
  • flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
  • 50% Rabatt auf das Mittagsessen in der Cafeteria
  • Praktikantenstammtisch
  • eine angemessene Vergütung

  

Haben Sie Lust, die vielfältigen Facetten eines der weltweit erfolgreichsten Landmaschinenherstellers zu entdecken und Einblick in seine Organisation und Prozesse zu erhalten?

 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen als Anhang:

  • Prüfungs- und Studienordnung bzw. Praxissemesterordnung
  • Angabe des Zeitraumes (Lt. Studienordnung)
  • Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben
  • aktueller Notenspiegel
  • relevante Zeugnisse

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!   

 

John Deere Werk Bruchsal
Human Resources,

Frau Nadine Thiel

Tel. 0621 829-1542


Jobsegment: HR, Human Resources