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Alternant Approvisionnements (F/H)

Date: 9 juin 2022

Lieu: Fleury-Les-Aubrais Cedex, Loiret, FR, 45401

Entreprise: John Deere

Nos matériels agricoles renferment des technologies de pointe, désormais indispensables pour relever le plus grand défi mondial : approvisionner 7 milliards de personnes en nourriture, vêtements et énergies renouvelables. Bienvenue chez John Deere, leader mondial de la fabrication de matériels agricoles. Forts de 73 500 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de plus de 39 milliards de dollars US sur les marchés de l’agriculture, des travaux publics, de l’exploitation forestière, de l’entretien des espaces verts et des moteurs Diesels non routiers.
John Deere recrute pour son site d’Orléans-Saran (800 salariés),  qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières.

 

Au sein du département « Approvisionnements », et en collaboration avec votre tuteur vos missions seront de :
•    Analyser les process de travail des gestionnaires d’approvisionnements et proposer des standardisations des méthodes de travail et outils.
•    Assurer le suivi d’un portefeuille de références pour lequel vous devrez garantir l’approvisionnement pour satisfaire les besoins de production et de pièces détachées.


Au cours de cette expérience, vous aurez des relations multiples au sein de la division Supply Chain et vous pourrez appréhender le fonctionnement du métier de gestionnaire d’approvisionnement    

 

Profil recherché


•    Vous allez préparer un Bac+5 dans le domaine de la Supply Chain ou formation équivalente,
•    Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un esprit de synthèse pour mener des analyses et consolider des données.
•    Idéalement, vous avez eu une première approche de la Supply Chain par un stage précédent ou une mission en entreprise.
•    Vous êtes reconnu pour vous adapter facilement à un nouvel environnement et êtes capable de travailler en autonomie.
•    Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec des interlocuteurs en interne et en externe,
•    Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.


Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.
 

Rejoignez John Deere ! Groupe international ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation qui saura donner vie à vos projets et vous permettra d’accomplir une carrière dynamique tant en France qu’à l’international.


Segment de l’offre d’emploi: Fabrication, Agricultural, Manufacturing, Agriculture