Arbeitnehmerüberlassung Fertigungsplaner*in (m(w/d)

Willkommen bei John Deere, dem führenden Hersteller von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Bei uns sind Sie der Schlüssel zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur. Mit weltweit rund 73.500 Beschäftigten erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von ca. 39 Mrd. US$.

Mit rund 3.500 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS))in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

Die John Deere GmbH & Co.KG, John Deere Werk Mannheim sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt über Arbeitnehmerüberlassung zur Verstärkung im Bereich

Manufacturing Engineering Tractor Assembly Operation

DREI Fertigungsplaner*innen (m/w/d) 
 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Planung von Produktionsprozessen
• Layout- und Fabrikplanung
• Innovations- und Technologiemanagement
• Planung und Beschaffung von Werkzeugen und Betriebsmittel
• Initiieren von montagebezogenen und konstruktiven Kostenreduzierungsprojekten
• Kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsabläufen und Betriebsmitteln und Unterstützung der produktiven Gruppen bezüglich Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität und Ergonomie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschul-Studium (z.B. Maschinenbau / Produktionstechnik)
• Praktische Erfahrung im Bereich Fertigungsplanung, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung zum REFA-Industrial Engineer oder REFA-Techniker
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert
• Kenntnisse in SAP PP/MM, FMEA und der John Deere Organisation sind von Vorteil
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen, ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• attraktives Vergütungspaket
• flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Kontakt: HRMannheim@JohnDeere.com

Befristung: Diese Position ist zunächst befristet für 18 Monate.

Bewerbungsfrist: 17.05.2021

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