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Praktikum People and Culture Development - Leadership Development und Nachfolgeplanung (m/w/d)

Date: Jun 16, 2022

Location: Mannheim, Baden-Wurttemberg, DE, 68163

Company: John Deere

Willkommen bei John Deere, dem führenden Hersteller von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Bei uns sind Sie der Schlüssel zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur. Mit weltweit rund 73.500 Beschäftigten erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von ca. 39 Mrd. US$. Wenn Sie Teil des Teams werden, wachsen Sie nicht nur individuell, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur. 

 

Die John Deere GmbH & Co. KG in Mannheim ist Sitz der Bereichsleitung für Europa, die GUS-Staaten, Nordafrika und den Nah- und Mittelosten. Hier werden zentrale Dienstleistungen zur Unterstützung der europäischen Standorte erbracht. 

Unser international arbeitendes People & Culture Development Team unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei den Themen Führungskräfte-, Mitarbeitenden- & Organisationsentwicklung, Diversity, Equity & Inclusion sowie Mitarbeitenden-Engagement. Unsere Abteilung lebt eine Wachstumskultur, die Teammitglieder ermutigt, sich auch außerhalb des unmittelbaren Verantwortungsbereiches einzubringen, um von unseren vielfältigen Perspektiven zu profitieren und die individuelle Entwicklung zu fördern.  

  

Wir freuen uns über deine Unterstützung für die Dauer von idealerweise (bis zu) sechs Monaten, beginnend ab dem 01.08.2022 oder später. 

 

Praktikum People and Culture Development – Leadership Development und Nachfolgeplanung (m/w/d) 

 

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- & Führungskräfteentwicklung
  • Mithilfe bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Trainings und Workshops im Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Betreuung von Projekten für Trainings- und Qualifizierungsangebote
  • Unterstützung im Nachfolgeplanungsprozess
  • Mitwirkung an verschiedenen Konzepten und Projekten

 

Wir wünschen uns:

  • Immatrikulation aus dem Bereich Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations-, Medien-, Sprachwissenschaften (Germanistik) oder Journalismus, Sozialwissenschaften oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. SharePoint)
  • Teamfähigkeit und Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Kreativität und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

 

Mit dem Praktikum lernst Du kennen wie eine globale Organisation agiert und arbeitest aktiv mit, diese weiter zu entwickeln. Das verspricht selbstverständlich auch einen großen Teil an eigener Weiterentwicklung, bei der wir Dich natürlich begleiten. 

 

John Deere bietet Studentinnen und Studenten:

  • kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten
  • attraktive Vergütung
  • professionelle Betreuung
  • eine 35-Stunden-Woche/ 7 Stunden pro Tag
  • 50% Rabatt auf das Mittagessen in der Cafeteria
  • Praktikantenstammtisch
  • Werksführung

 

Wir konnten Dein Interesse wecken und Du hast Lust ein spannendes, abwechslungsreiches Praktikum bei uns zu erleben und Teil des Teams zu werden?  

 

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen als Anhang:

  • Lebenslauf
  • aktueller Notenspiegel
  • relevante Zeugnisse
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Prüfungs- und Studienordnung bzw. Praxissemesterordnung
  • Angabe des Zeitraumes (lt. Studienordnung)

 

Für weitere Informationen kannst Du uns gerne kontaktieren: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!


Job Segment: Developer, Sharepoint, Technology