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Praktikanten (m/w) für den Bereich Personalentwicklung

Datum: 18.06.2017

Standort: Zweibrücken, RP, DE, 66482

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In unseren Landmaschinen stecken zukunftsweisende Technologien. Sie sind der Schlüssel zur Bewältigung der größten globalen Herausforderungen: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und erneuerbarer Energie. Willkommen bei John Deere, dem größten Hersteller von Landmaschinen. Mit weltweit 57.200 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von ca. 29 Mrd. US$ mit Landmaschinen, Bau- und Forstmaschinen sowie Maschinen für die Rasen- und Grundstückspflege. Unser Name steht für hohe Qualität und Zuverlässigkeit. John Deere Mitarbeiter haben durch internationale Unternehmensaktivitäten sowie durch umfassende Förderung und Weiterbildung beste Chancen für beruflichen Aufstieg und persönliche Entfaltung.
Am Standort Zweibrücken befindet sich das europäische Kompetenzzentrum für Erntemaschinen von John Deere. Hier werden von ca. 1050 Mitarbeitern Mähdrescher und selbstfahrende Feldhäcksler entwickelt und gebaut. Mit unseren Produkten sind wir weltweit vertreten.

Die John Deere GmbH & Co. KG, John Deere Werk Zweibrücken, sucht ab August 2017 einen
Praktikanten (m/w) für den Bereich Personalentwicklung.

Der Einsatz sollte einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten umfassen.
Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung im Tagesgeschäft des Bereichs Personalentwicklung/ Weiterbildung (z.B. bei Bestellsystemen, der Trainerbetreuung und Trainingsvorbereitung)
  • Unterstützung der Trainingsadministration mit Hilfe des globalen Lernmanagementsystems
  • Auswertung der elektronischen Seminarevaluationen, sowie deren Administration
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Schulungsmaßnahmen, sowie im Trainingsmanagement
  • eigenständige Gestaltung und Überarbeitung von Beratungsmaterialien zu Weiterbildungsangeboten
  • Mitarbeit in Prozessen und Kommunikation rund um das Thema Mitarbeiterbefragung und Betreuung der Aktionspläne
  • Koordination von Veranstaltungen

Qualifikationen:

  • Studierende der Soziologie, Wirtschaftspädagogik, Erziehungswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Vertiefung im Bereich Personalwesen wünschenswert
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen, sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, sowie Kreativität
  • Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

Mit dem Praktikum haben Sie die Möglichkeit, umfangreiche Einblicke in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation zu erhalten. Durch Einbindung in laufende Projekte wird dafür Sorge getragen, dass Sie wertvolles Fachwissen und auch praktische Projekterfahrung sammeln können.
John Deere bietet Studentinnen und Studenten zu einer angemessenen Vergütung, attraktive Aufgabeninhalte sowie kreative Freiräume bei der Durchführung herausfordernder Projekte in einem abwechslungsreichen Umfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt in einem internationalen Team die Zukunft eines der weltweit erfolgreichsten Landmaschinenherstellers mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
 

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