Consultora de Recursos Humanos PL

Para esta posição estamos em busca de profissionais para atuar na área de consultoria de Recursos Humanos, com foco em processos e projetos de desenvolvimento de pessoas e equipes, acompanhar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como atuar de maneira estratégica junto as áreas de negócio e desenvolver projetos de melhoria contínua em Recursos Humanos.

Atividades a serem desenvolvidas

• Atuar como parceiro de negócio junto aos líderes e funcionários em relação aos processos e ferramentas de Recursos Humanos, (Gerenciamento de Performance R&S, Desenvolvimento, Comunicação Interna e outros processos e políticas de RH);
• Trabalhar com líderes para definir oportunidades de desenvolvimento coletivo e individual, personalizando e desenvolvendo conteúdos;
• Conduzir e coordenar a entrega de cursos e treinamentos, utilizando recursos tanto internos quanto externos;
• Apoiar iniciativas que auxiliem a organização na construção de um ambiente mais diversos e inclusivo para os nossos funcionários e que seja mais atrativo aos novos talentos;
• Suportar líderes e funcionários em relação a assuntos de Recursos Humanos;
• Participar e/ou liderar projetos para alcançar as metas táticas e estratégias da unidade.

Requisitos

Exigidos:
 

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou afins;
• Experiência generalista em RH, atuando como Business Partner em Indústria;
• Inglês avançado: possui vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
• Habilidades sobre comunicações interpessoais, relacionamentos e resolução de conflitos;
• Experiência em gestão de projetos, melhoria contínua e metodologias ágeis.

 
Desejáveis:
 

• Experiência nas áreas de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação, questões legais e Relações Laborais;
• Pós-Graduação em áreas correlatas;
• Conhecimento sobre relações trabalhistas e sindicais.