Praktikum HR - operatives Personalmanagement (m/w/d)

Willkommen bei John Deere, dem Innovationsführer von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Mit weltweit rund 79.225 Beschäftigten entwickeln und produzieren wir vernetzte und technologisch fortschrittliche Maschinen mit einem Gesamtumsatz von 52,557 Mrd. US$. Wenn du Teil des Teams werden möchtest, wächst du nicht nur individuell, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 8,03 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur.

Der Standort Bruchsal ist mit rund 1300 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum von John Deere in Deutschland. Hier sind das Europäische Ersatzteilzentrum, das Werk Bruchsal sowie das Training Center ansässig. Rund 700 Mitarbeiter fertigen in Bruchsal Hightech-Fahrerkabinen und offene Fahrerplattformen für Traktoren der Mannheimer Produktion. Ebenso werden hier Kabinen für Mähdrescher und Feldhäcksler für das Werk Zweibrücken produziert.

Unsere Personalabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissbegierige Unterstützung.

Praktikum HR – operatives Personalmanagement (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Du unterstützt operativ den Bereich Human Resources und bist Kontaktstelle für unterschiedliche Mitarbeitergruppen
• Du hilfst bei der Vereinheitlichung verschiedener Prozesse und Umsetzung globaler HR-Initiativen
• Du unterstützt in Projekten unserer HR Generalisten sowie HR Business Partner und bringst eigene Ideen ein
• Du unterstützt bei der Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Im Rahmen unserer Rekrutierung führst du selbstständig Vorgespräche mit Kandidaten und Kandidatinnen

Das bringst Du mit:

• Immatrikulation (Bachelor / Master) aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar. Ein Schwerpunkt Human Resources ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Eigenverantwortung und Flexibilität
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen sowie Spaß an der Arbeit im Team

Darauf kannst Du dich freuen:

• Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
• attraktives Vergütungspaket
• flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 35 Stunden/ Woche
• kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
• 50% Rabatt auf das Mittagsessen in der Cafeteria

Hast Du Lust, die vielfältigen Facetten eines der weltweit erfolgreichsten Landmaschinenherstellers zu entdecken und

Einblick in Organisation und Prozesse zu erhalten? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige & vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenauszug und relevanten Zeugnissen.

Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden

Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com