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über Arbeitnehmerüberlassung: Drive Strategy - Software Engineer (m/w/d)

Datum: 15.11.2022

Standort: Mannheim, Baden-Württemberg, DE, 68163

Unternehmen: John Deere

Ref. 91460 – über Arbeitnehmerüberlassung: Drive Strategy - Software Engineer (m/w/d)

 

Willkommen bei John Deere, dem Innovationsführer von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Mit weltweit rund 70.000 Beschäftigten entwickeln und produzieren wir vernetzte und technologisch fortschrittliche Maschinen mit einem Gesamtumsatz von 35,5 Mrd. US$. Wenn Sie Teil des Teams werden, wachsen Sie nicht nur individuell, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur.

 

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

 

 

Unsere Abteilung Product Engineering (Drive Strategy) sucht über Arbeitnehmerüberlassung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 

Drive Strategy - Software Engineer (m/w/d) 

 

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

 

  • Teil eines internationalen Scrum-Teams, verantwortlich für mehrere kundenorientierte Anwendungen für die Drive Strategy Subsystem Software
  • Unterstützung von System- und Software-Engineering-Aktivitäten eines Subsystems zum Interpretieren von Bedienereingaben und Fahrzeugumgebungssignalen, um die Steuerung der Stromerzeugungs- und Stromübertragungseinheiten zu befehlen
  • Durchführen von System- und Software-Engineering-Aktivitäten, die den gesamten „V-Zyklus“ innerhalb eines internationalen Scrum-Teams abdecken
  • Zusammenarbeit mit technischen Kollegen, um Lösungen für die Fahrzeugdynamik und die Antriebsstrangplattform zu integrieren, die wirkungsvolle und sinnvolle kundenorientierte Funktionen für globale Traktorprogramme bereitstellen
  • Verantwortung für die Einhaltung von KPIs in Bezug auf Timing, Umfang und Qualität
  • Unterstützung von Tractor-Teams und Lieferanten bei der Fehlerbehebung und Bewertung der damit verbundenen Risiken
  • Aufrechterhalten von einem hohen Maß an Kompetenz in Ihren technischen Fachgebieten und kontinuierliches Weiterentwickeln durch unsere umfangreichen Lern- und Schulungsressourcen

 

 

Das bringen Sie mit:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt in den Bereichen Mechatronik, Software Engineering, Automation, Control Systems oder vergleichbar) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Nachgewiesene Erfahrung im Software-Engineering
  • Einschließlich Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Echtzeitsysteme 
  • Fundierte Erfahrung in Konfigurationsmanagementsystemen wie Git und Subsystem
  • Kenntnis der Interpretation von Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung von Kriterien der funktionalen Sicherheit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Sehr gutes Prozessdenken, Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein
  • Kenntnisse der Methoden der agilen Softwareentwicklung
  • Konsolidierte Erfahrung als technisches Teammitglied bei der Lieferung von Serienprodukten
  • Modellbasierter Software (MATLAB, Simulink, Simulink Test) und Automotive SPICE Knowledge (oder ähnliche CMMI-Frameworks) wünschenswert 
  • Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme und Traktorerfahrung von Vorteil

 

 

Darauf können Sie sich freuen:

 

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Mobiles Arbeiten
  • Hervorragende Sozialleistungen
  • Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

 

 

Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zunächst befristet bis zum 31.10.2023 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen.

 

Bewerbungsfrist: 4. November 2022

 

 

John Deere Mannheim

Personalabteilung

Janine Reinards

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

 

 

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne an: HRMannheim@JohnDeere.com.


Jobsegment: Test Engineer, Software Engineer, Testing, Engineer, Developer, Engineering, Technology