Senior Product Engineer (Aftermarket) - Campinas/SP

Data: 3 de abr de 2024

Localização: Campinas, São Paulo, BR, 13054-709

Empresa: John Deere

Reconhecemos e valorizamos a pluralidade dos nossos times. Por isso, criamos condições para a equidade de oportunidades através de políticas, práticas e atitudes que promovam uma cultura de respeito e o desenvolvimento de nossos talentos.

Buscamos cada vez mais diversidade de gênero, etnias, religiões, LGBTQIAPN+, deficiências, culturas e histórias para nos ajudar em nosso propósito que é trabalhar para que a vida possa avançar!

Estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

 

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo  - Campinas  
Função: Engineering (CA)
Título: Senior Product Engineer (Aftermarket) - Campinas/SP - 106577

 

 

As a Senior Product Engineer for the Aftermarket & Customer Support division (A&CS), you will support enterprise strategic sourcing and product marketing. This position covers the focus country/regional areas for lubricants and coolants, batteries, All-Makes, other strategic commodities, and miscellaneous product adoptions. Both the aftermarket and factory requirements will need to be aligned and supported. You will also be responsible for:  
  

 

Your Responsibilities

  • Support strategically sourced products (batteries, oil, lubricants, coolants) regionally for the local factories as well as the aftermarket from an engineering perspective (i.e. Quality, Technical Specification, etc.);   
  • Manage new product adoptions (Product Development Process) for both Deere and non-Deere branded products;  
  • Ensure product safety and compliance for all products in the region; 
  • Verify products meet or exceed performance and reliability goals (joint activity with marketing and supply management);  
  • Handle any customer support (CSP) and product defect/warranty issues in conjunction with Fluids Engineering, DTAC/DPAC, and regional CPS organization;
  • Coordinate supplier development activities (i.e. audits/assessments);
  • Product alignment gaps for batteries, oil, lubricants, and coolants between the factory and the aftermarket, as well as aftermarket product adoptions to support the dealer organization;
  • Tactical execution of product safety and compliance for the portfolio (both new and existing products);  
  • Verification of new products or significant product updates from the quality, performance, and reliability perspective; 

What Skills You Need

  • Bachelor's Degree in Engineering; 
  • Advanced English (Comprehensive vocabulary, good grammar, conducts meetings, argues, negotiates, and delivers training); 
  • Experience with Aftermarket products such as lubricants and coolants, batteries and other strategic commodities; 
  • Experience with product safety and supplier audits; 
  • Customer support for the portfolio; 
  • Experience handling any customer support (CSP) issues in conjunction with Fluids Engineering, DTAC/DPAC, and regional CPS organization; 

What Makes You Stand Out

  • Teamwork and communication abilities are key success factors;
  • Influence, self-motivated and results-driven attitude; 
  • Knowledge of Deere or other OEM SBU operations and Dealer network/channels to include Dealer interaction; 
  • Project Management and experience leading Business Process Improvements; 
  • While this is an operations role, cross training background in Marketing, Sales or Customer process experience a plus; 
  • Process tools and capabilities further desirable but not required include MS Project and MS Visio (process mapping).   

 

Nossos principais benefícios

 

  • Remuneração variável; 
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Benefício Ótica; 
  • Reembolso vacina; 
  • Universidade Corporativa; 
  • Gympass;
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
  • Auxílio farmácia;
  • Entre outros.

  
Nosso Processo Seletivo

 

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

 

Sobre a John Deere

 

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜

 


Segmento de vagas: Product Marketing, Recruiting, Project Manager, Engineer, Agricultural, Marketing, Human Resources, Technology, Engineering, Agriculture