Alternant Ressources Humaines (F/H)
Date: 10 avr. 2024
Lieu: Fleury-Les-Aubrais Cedex, Loiret, FR, 45401
Entreprise: John Deere
Nos matériels agricoles renferment des technologies de pointe, désormais indispensables pour relever le plus grand défi mondial : approvisionner 7 milliards de personnes en nourriture, vêtements et énergies renouvelables. Bienvenue chez John Deere, leader mondial de la fabrication de matériels agricoles. Forts de 73 500 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de plus de 39 milliards de dollars US sur les marchés de l’agriculture, des travaux publics, de l’exploitation forestière, de l’entretien des espaces verts et des moteurs Diesels non routiers.
John Deere recrute pour son site d’Orléans-Saran (800 salariés), qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières.
Votre mission
Au sein du département Ressources Humaines, vous travaillerez étroitement avec notre Gestionnaire Ressources Humaines notamment sur l’intégration de nos stagiaires et alternants. Pour cela, vos principales missions seront de :
• Préparer le dossier administratif des stagiaires et alternants, les accueillir,
• Gérer le suivi administratif des stagiaires et alternants.
o Préparer les éléments de paie,
o Mettre à jour les différents systèmes,
o Être en relation avec les écoles,
• Participer également à la gestion administrative des dossiers des salariés permanents et notamment dans le cadre du suivi de l’absentéisme,
• Participer aux activités et projets RH du service selon les besoins.
Profil recherché
• Vous allez préparer une formation supérieure d’un niveau Bac + 3 type BUT GEA option Ressources Humaines ou formation équivalente,
• Vous êtes discret, rigoureux et organisé,
• Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe,
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques,
• Vous avez un niveau d’Anglais vous permettant d’avoir une bonne compréhension écrite et Orale.
Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Rejoignez John Deere ! Groupe international ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation qui saura donner vie à vos projets et vous permettra d’accomplir une carrière dynamique tant en France qu’à l’international.
Segment de l’offre d’emploi:
HR, Fabrication, Agricultural, Human Resources, Manufacturing, Agriculture