Mitarbeiter Digitalisierung & Prozessunterstützung (Digital Process Support) (m/w/d)

Ref. 120426– Mitarbeiter Digitalisierung & Prozessunterstützung (Digital Process Support) (m/w/d)

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 800 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz. #wirsindbruchsal

Unsere Abteilung Business Improvement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter Digitalisierung & Prozessunterstützung

(Digital Process Support) (m/w/d) 

In unserem Team Operations Processes arbeitest Du in einem Umfeld, das sich auf die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung operativer Abläufe konzentriert. Wir legen Wert auf enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, klare Standards und nachhaltige Verbesserungen im Sinne von Lean und Operational Excellence. Gemeinsam schaffen wir Transparenz, steigern die Prozessqualität und verbessern die Leistungsfähigkeit unserer Organisation.  

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Gleitzeit, hybrides und mobiles Arbeiten, Optionen auf Teilzeit, Shared Leadership uvm. 
• Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL) 
• Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm. 
• Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen 

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4,499 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 62,000 EUR erwarten. 

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Erstellung und Weiterentwicklung von Power BI Reports und Dashboards
• Entwicklung von Power Apps zur Digitalisierung von Prozessen und Datenerfassung im Produktionsumfeld
• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen (z. B. KVP, TPM, Shopfloor-Themen)
• Unterstützung des Shopfloors als Ansprechpartner für digitale Anwendungen sowie Prozessfragestellungen
• Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung neuer Tools und Prozessen im Bereich Operations
• Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen auf Basis von Daten und Prozessanalysen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und strukturierte Problemlösungsfähigkeit
• Interesse an digitalen Lösungen und Datenanalyse im Produktionsumfeld
• Bereitschaft, sich in neue digitale Tools und Systeme (z. B. Ignition, RunOps, JDAAT) einzuarbeiten
• Erfahrung im Umgang mit MS Power Platform (Power BI, Power Apps) wünschenswert

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 10.06.2026

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

John Deere Bruchsal

Personalabteilung

Dilara Gökburun

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com