Analista de PLD/FT e Prevenção à Fraude - Indaiatuba/SP

Data: 11 de mar. de 2026

Localização: Indaiatuba, São Paulo, BR, 13337-300

Empresa: John Deere

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

 

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo  - Indaiatuba  
Função: Financial Services (CA)
Título: Analista de PLD/FT e Prevenção à Fraude - Indaiatuba/SP - 118757

 

 

Como Analista de PLD/FT e Prevenção à Fraude, alocado(a) no Banco John Deere em Indaiatuba/SP, você será responsável por fortalecer a governança dos processos de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo e de Prevenção à Fraudes, atuando de forma estratégica e autônoma, com foco em melhoria contínua e inovação. Sua atuação será fundamental para garantir aderência às normas do BACEN, CVM e COAF, o monitoramento e a aplicação prática dessas regulamentações. 

Principais Responsabilidades

  • Desenvolver, revisar e manter políticas, procedimentos e a governança de PLD/FT e Prevenção à Fraude, alinhados à legislação vigente, melhores práticas de mercado e indicadores de efetividade;
  • Monitorar e interpretar normas e regulamentações aplicáveis (BACEN, CVM e COAF), traduzindo requisitos regulatórios em ações práticas e melhorias de processos;
  • Conduzir análises de PLD/FT relacionadas a novos produtos, operações de crédito (KYC), fornecedores (KYS) e parceiros de negócio (KYP), com formalização por meio de relatórios técnicos;
  • Elaborar dossiês e relatórios de casos suspeitos, incluindo comunicações ao COAF, quando aplicável;
  • Atuar com autonomia na análise, revisão e tratamento de alertas cadastrais e transacionais, bem como na parametrização e ajuste de regras de monitoramento;Interpretar e implementar melhorias decorrentes de apontamentos de Auditoria Interna, Externa e órgãos reguladores, acompanhando planos de ação e evidências;
  • Apoiar a estruturação e o aprimoramento de controles de Prevenção à Fraude, incluindo análise de eventos, indicadores, tipologias e riscos ao longo da esteira de crédito;
  • Coordenar grupos de trabalho multidisciplinares e participar de Comitê Internacional de Riscos, reportando e prestando esclarecimentos técnicos sobre casos críticos (Yellow Flag e Red Flag);
  • Apoiar treinamentos e a disseminação da cultura de PLD/FT e Prevenção à Fraude junto a áreas internas, parceiros, terceiros e fornecedores.

Habilidades que Você Precisa

  • Graduação completa em Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em PLD/FT, Prevenção à Fraude, Governança, Compliance ou áreas correlatas;
  • Conhecimento avançado das normas e regulamentações aplicáveis (BACEN, CVM e COAF);
  • Experiência com parametrização de sistemas de monitoramento e análise de alertas cadastrais, transacionais e de fraude;
  • Experiência na elaboração e revisão de políticas, procedimentos e relatórios técnicos;
  • Vivência na análise de riscos, tipologias e eventos de fraude, com atuação consultiva na definição e aprimoramento de controles;Conhecimentos de Excel e PowerPoint, com capacidade de apresentar análises, indicadores e resultados de forma estruturada e consistente;
  • Capacidade analítica, visão sistêmica, senso crítico e autonomia para tomada de decisão técnica;
  • Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido (3 dias presenciais por semana) em Indaiatuba/SP.

O Que Faz Destacar

  • Experiência mínima comprovada de 05 anos em PLD/FT;
  • Experiência mínima comprovada de 03 anos em Prevenção à Fraude;
  • Vivência em projetos de melhoria de processos, definição e acompanhamento de indicadores de efetividade;
  • Inglês fluente, com capacidade para participar de Comitês Internacionais, conduzir discussões técnicas e reportar casos críticos de forma estruturada.

Nossos principais benefícios

 

  • Remuneração variável; 
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Benefício Ótica; 
  • Reembolso vacina; 
  • Universidade Corporativa; 
  • TotalPass;
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
  • Auxílio farmácia;
  • Entre outros

 

  
Nosso Processo Seletivo

 

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

 

Sobre a John Deere

 

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜

 


Segmento de vagas: Recruiting, Agricultural, Human Resources, Agriculture