Gerente de Crédito Corporate - Indaiatuba/SP
Data: 15 de set. de 2026
Localização: Indaiatuba, São Paulo, BR, 13337-300
Empresa: John Deere
Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?
Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba
Função: Financial Services (CA)
Título: Gerente de Crédito Corporate - Indaiatuba/SP - 124282
Como Gerente de Crédito Corporato, alocado(a) alocado no Banco John Deere, você será responsável por liderar as esteiras de análise, concessão, monitoramento e gestão de crédito das carteiras Corporate e Wholesale do Banco, respondendo pela gestão integrada do risco de clientes estratégicos, grandes contas e grupos econômicos relevantes, bem como da rede de concessionários John Deere dos segmentos Agrícola e Construção.
A posição assegura a qualidade das decisões de crédito, a adequada gestão das exposições e o cumprimento das políticas, atuando com forte interação com as áreas Comercial, Riscos, Cobrança, Operações, Jurídico, Compliance, Modelos de Crédito, e com interlocução recorrente com concessionários, clientes estratégicos, acionistas e alta liderança.
Requer liderança de equipe técnica, elevada capacidade de julgamento e habilidade para influenciar decisões de alta materialidade financeira, equilibrando crescimento, rentabilidade, experiência do cliente e apetite de risco.
Principais Responsabilidades
- Conduzir as esteiras de Crédito Corporate e Wholesale, respondendo pela análise, concessão, monitoramento e revisão das carteiras sob sua responsabilidade, com aderência ao apetite de risco do Banco;
- Assegurar a qualidade técnica dos pareceres e decisões das equipes, e estruturar e defender recomendações de alta complexidade e materialidade perante Comitês de Crédito, CRO, CEO e demais instâncias de governança;
- Liderar a avaliação das maiores e mais complexas exposições do Banco, incluindo risco consolidado de grupos econômicos, vínculos societários, garantias cruzadas e concentração;
- Coordenar a estruturação de operações especiais, capital de giro, CPRs, cartas garantia, alongamentos, reestruturações e realocações de limites — definindo estruturas de garantias e condições precedentes;
- Garantir o correto enquadramento das operações nas Políticas de Crédito e normas regulatórias, avaliando e recomendando exceções com mitigadores adequados e aprovação nas alçadas competentes;
- Conduzir planos de ação preventivos (early warning) para clientes e concessionários com sinais de deterioração financeira, estabelecendo gatilhos de revisão, condições de aprovação e medidas de mitigação;
- Desenvolver e engajar as equipes de Crédito Corporate e Wholesale, distribuindo carteiras conforme materialidade e complexidade e atuando como principal referência técnica e decisória;
- Manter relacionamento executivo com concessionários, clientes estratégicos e acionistas, realizando visitas de crédito e representando a área em discussões estratégicas com as áreas comerciais e a alta liderança;
- Responder pela eficiência e governança das esteiras: indicadores de desempenho, risco e nível de serviço, iniciativas de automação, controles preventivos, documentação das decisões e prontidão para auditorias e avaliações regulatórias.
Habilidades Que Você Precisa
- Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em agronegócio com atuação em crédito corporativo em instituição financeira.
- Experiência em liderança de equipes técnicas, preferencialmente em ambientes financeiros ou de crédito.
- Atuação em situações de deterioração financeira, reestruturação, exceções à política ou planos de mitigação de risco.
- Interação com executivos, acionistas, concessionários e clientes estratégicos.
- Análise avançada de balanços, DRE, fluxo de caixa e demonstrações financeiras consolidadas e projeções.
- Gestão estratégica de portfólios de crédito Corporate e Wholesale.
- Interpretação de cenários econômicos, setoriais e mercadológicos.
- Excel avançado e ferramentas de análise, monitoramento e apresentação executiva.
O Que Faz Destacar
- Conhecimento da dinâmica financeira e operacional de concessionários, distribuidores e canais de vendas.
- Experiência em projetos de transformação, digitalização ou implantação de esteiras de crédito.
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Crédito, Riscos ou Agronegócio.
- Conhecimento em Power BI, não apenas como usuário, mas construção de dashs.
- Inglês avançado, para participação em fóruns, apresentações e interações internacionais.
Nossos principais benefícios
- Remuneração variável;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Benefício Ótica;
- Reembolso vacina;
- TotalPass;
- Vale refeição e alimentação;
- Auxílio farmácia;
- Entre outros
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜
Segmento de vagas:
Agricultural, Recruiting, MBA, Agriculture, Human Resources, Management