Latam Precision AG Implementation Lead - Indaiatuba/SP

Data: 20 de mar. de 2026

Localização: Indaiatuba, São Paulo, BR, 13337-300

Empresa: John Deere

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

 

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo  - Indaiatuba  
Função: Marketing / Vendas
Título: Latam Precision AG Implementation Lead - Indaiatuba/SP - 119201

 

 

 

Como Latam Precision AG Implementation Lead no time de Precision Ag Business da America Latina, atuando no Regional Office em Indaiatuba/SP, você será responsável por liderar um time para executar iniciativas voltadas ao aumento da adoção e utilização das tecnologias fundacionais, soluções digitais e de advanced guidance junto a clientes e concessionários. 
Este papel exige forte atuação em campo, relacionamento próximo com a rede de concessionários e clientes finais, e liderança de um time de especialistas de campo, garantindo execução consistente, geração de valor e aceleração da maturidade tecnológica dos clientes. 

Principais Responsabilidades

 

  • Trabalhar com pares globais para alavancar a iniciativa global de implementação de tecnologia e customizá-la para a R3;
  • Liderar um time de especialistas de campo responsável pela implementação, adoção e utilização de tecnologias de Agricultura de Precisão; 
  • Trabalhar de forma muito próxima à rede de concessionários e clientes, realizando visitas frequentes para entender necessidades, remover barreiras e acelerar a adoção tecnológica; 
  • Desenvolver e executar planos de relacionamento para clientes e concessionários estratégicos, garantindo alinhamento, comunicação contínua e resolução de problemas;
  • Atuar como elo entre os times internos (Sistemas de Produção, Marketing, Vendas), baseado no que o time experencia no campo, sendo o champion do cliente dentro da organização; 
  • Garantir onboarding, treinamento e capacitação contínua do time e dos concessionários envolvidos na iniciativa;
  • Definir objetivos claros para visitas, reuniões e interações com clientes, utilizando materiais adequados e linguagem orientada ao negócio do cliente; 
  • Monitorar, criar e manter métricas-chave relacionadas à adoção, utilização e sucesso das tecnologias implementadas;
  • Liderar a criação e melhoria de processos, ferramentas e playbooks para acelerar a adoção e padronizar a execução em campo;
  • Gerenciar desempenho do time, definindo metas claras, acompanhando resultados e tomando ações corretivas quando necessário; 
  • Comunicar claramente a estratégia, objetivos e expectativas, conectando o trabalho do time à missão e aos resultados do negócio, bem como provendo relatórios e updates frequentes pra diferentes níveis da organização. 

Habilidades Que Você Precisa

 

  • Graduação completa em Engenharia, Agrícola, Agronomia, Administração e/ou correlatos;
  • Inglês Avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
  • Experiência prévia e/ou conhecimento em soluções ISG, incluindo Operations Center e tecnologias fundacionais e avançadas; 
  • Vivência em iniciativas de adoção tecnológica, transformação digital ou Agricultura de Precisão;
  • Experiência sólida em atuação com clientes, concessionários e times de campo, preferencialmente em ambientes técnicos ou comerciais; 
  • Forte orientação ao cliente, com capacidade de traduzir necessidades em soluções práticas e escaláveis;
  • Habilidade para liderar pessoas, influenciar stakeholders e trabalhar de forma colaborativa entre áreas;
  • Mentalidade adaptativa, com capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade;
  • Capacidade analítica para acompanhar indicadores, gerar insights e direcionar ações;
  • Disponibilidade para viagens frequentes (aprox. 75% do tempo).

O Que Faz Destacar

 

  • Experiência prévia liderando times técnicos e/ou de especialistas de campo;
  • Experiência em funções relacionadas a gestão, clientes, vendas técnicas, suporte ou produto; 
  • Espanhol nível intermediário e/ou avançado;
  • Pós-graduação em administração de negócios e/ou gerenciamento de projetos. 

Nossos principais benefícios

 

  • Remuneração variável; 
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Benefício Ótica; 
  • Reembolso vacina; 
  • Universidade Corporativa; 
  • TotalPass;
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
  • Auxílio farmácia;
  • Entre outros

#LI-Hybrid

  
Nosso Processo Seletivo

 

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

 

Sobre a John Deere

 

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜

 


Segmento de vagas: Agricultural, Recruiting, Implementation Manager, Agronomy, Agriculture, Human Resources, Technology