Pessoa Programadora de Produção SR - Indaiatuba/SP

Data: 6 de abr. de 2026

Localização: Indaiatuba, São Paulo, BR, 13348-758

Empresa: John Deere

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

 

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo  - Indaiatuba  
Função: Operações
Título: Pessoa Programadora de Produção SR - Indaiatuba/SP - 119228

 

 

Como Pessoa Programadora de Produção SR alocado(a) na unidade C&F da John Deere, em Indaiatuba/SP, você será responsável por otimizar e coordenar o planejamento e a execução de processos produtivos. As responsabilidades incluem o planejamento de demandas no SAP, gerenciamento de Line Up e ordens de produção e planejadas, monitoramento de erros COGI, e suporte ao planejamento de manutenção preventiva e chamados de produção.

Principais Responsabilidades

  • Planejar no SAP as demandas dos itens de Primários, Solda, Usinagem e Montagem;
  • Gerenciar o Line Up de produção, garantindo o atendimento às prioridades operacionais;
  • Administrar ordens planejadas e listas de produção sequenciadas;
  • Monitorar e analisar erros de apontamento no COGI, atuando na correção de desvios;
  • Realizar a manutenção dos parâmetros de planejamento e dos Work Centers no SAP;
  • Apoiar o planejamento da Manutenção Preventiva;
  • Atender chamados de linha e de planejamento, prestando suporte às áreas de Fabricação e Montagem. 

Habilidades Que Você Precisa

  • Curso técnico completo em Mecânica, Programação ou áreas relacionadas ou graduação em andamento ou completa em Administração, Ciências da Computação, Dados, Engenharia Mecânica, Produção ou Mecatrônica;
  • Inglês Intermediário: lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões;
  • Conhecimento em Order Fulfillment ou áreas de primários, fabricação ou montagens;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Conhecimento em ferramentas Microsoft (Power BI, Power Automation e Power Apps);
  • Conhecimento de SAP;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Indaiatuba/SP;
  • Disponibilidade para atuações em 1º turno e/ou 2º turno.

O Que Faz Você Destacar

  • Inglês Avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
  • Conhecimento em planejamento de processos produtivos e logísticos;
  • Conhecimento em Analytics;
  • Conhecimento Sistemas de produção AMES, Lanteck e JDAAT.

Nossos principais benefícios

 

  • Remuneração variável; 
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Benefício Ótica; 
  • Reembolso vacina; 
  • Universidade Corporativa; 
  • TotalPass;
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
  • Auxílio farmácia;
  • Entre outros

#LI-Hybrid

  
Nosso Processo Seletivo

 

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

 

Sobre a John Deere

 

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜

 


Segmento de vagas: Recruiting, SAP, ERP, Agricultural, Human Resources, Technology, Agriculture