Supervisor de Engenharia do Produto I - Sistemas Hidraulicos - Indaiatuba/SP

Data: 13 de nov. de 2024

Localização: Indaiatuba, São Paulo, BR, 13337-300

Empresa: John Deere

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

 

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo  - Indaiatuba  
Função: Engineering (CA)
Título: Supervisor de Engenharia do Produto I - Sistemas Hidraulicos - Indaiatuba/SP - 109229

 

 

 

Como Supervisor de Engenharia de Produto I na John Deere, designado para a unidade de Indaiatuba/SP, você será responsável por gerenciar várias equipes de engenharia de software focadas em Pagamentos Digitais Globais, Serviços de Suporte e Experiência do Cliente, fornecendo liderança servidora para a equipe e contribuindo com decisões tecnológicas críticas tanto para necessidades globais existentes quanto emergentes. Suas responsabilidades estarão alinhadas com a estratégia de produto, os roteiros de desenvolvimento e os padrões técnicos.

Principais Responsabilidades

 

  • Trabalhar com modelagem no Creo e realizar análises de roteamento para mangueiras e retenções de roteamento;
  • Contribuir com o design desde o conceito inicial até o lançamento bem-sucedido do produto em produção;
  • Colaborar com marketing, fornecedores, gerenciamento de suprimentos, manufatura e outros sistemas do veículo para projetar sistemas usando componentes novos e existentes (ex.: válvulas de direção, válvulas de freio e manifolds), visando sistemas hidráulicos e roteamentos de alto desempenho e custo eficaz;
  • Utilizar ferramentas de análise (ex.: Automation Studio, Creo, Excel e outras) para prever e garantir o desempenho conforme os requisitos, incluindo análise de dados de laboratório e histórico de campo;
  • Fornecer um design completo com documentação para verificação e validação do produto;
  • Apoiar construções experimentais e atividades de aumento de produção;
  • Liderar a resolução de questões técnicas complexas na linha de produtos, seja dentro da empresa ou com fornecedores externos;
  • Oferecer liderança e orientação a funcionários com menos experiência;
  • Compartilhar informações necessárias com outros grupos funcionais;
  • Executar tarefas administrativas relacionadas ao gerenciamento de desempenho, plano de pagamento salarial, planejamento de sucessão, alocação de recursos, treinamento e desenvolvimento de subordinados diretos.

Habilidade Que Você Peecisa

 

  • Bacharelado em Engenharia Mecânica, Engenharia Agrícola com foco em máquinas, Engenharia Mecatrônica, ou Engenharia Aeronáutica com foco em design/desenvolvimento de produtos;
  • Inglês avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
  • Habilidades em comunicação eficaz, proatividade e desenvolvimento de outras pessoas;
  • Capacidade comprovada de trabalhar colaborativamente em um ambiente de alta velocidade;
  • Conhecimento em princípios, teoria e prática de engenharia hidráulica, além de conhecimento de produto;
  • Conhecimento dos processos de Entrega de Produto da Empresa (EPDP), Desenvolvimento de Tecnologia da Empresa (ETDP) e/ou Aquisição de Clientes da Empresa (ECAP) – Boa compreensão dos princípios e uso independente do conhecimento;
  • Habilidade no uso de ferramentas de design e/ou engenharia assistidas por computador (ex.: CREO, Automation Studio, Excel, etc.).

O Que Faz Destacar

 

  • Compreensão fundamental das linhas de produtos de cuidados com a lavoura (plantadeiras, semeadoras a ar, preparo de solo, equipamentos de aplicação); 
  • Conhecimento/familiaridade com máquinas fabricadas por concorrentes;
  • Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes;
  • Perspectiva global demonstrada;
  • Criatividade e Inovação;
  • Conhecimento dos processos e metodologias de execução de Verificação e Validação de Produtos.

 

Nossos principais benefícios

 

  • Remuneração variável; 
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Benefício Ótica; 
  • Reembolso vacina; 
  • Universidade Corporativa; 
  • Wellhub (Gympass);
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
  • Auxílio farmácia;
  • Entre outros.

  
Nosso Processo Seletivo

 

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

 

Sobre a John Deere

 

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜

 


Segmento de vagas: Engineer, Recruiting, Agricultural, Manager, Engineering, Human Resources, Agriculture, Management