Territory Manager

Data: 26 de nov. de 2025

Localização: Indaiatuba, São Paulo, BR, 13337-300

Empresa: John Deere

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

 

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo  - Indaiatuba  
Função: Marketing / Vendas
Título: Territory Manager - 116743

 

 

Atuando como Territory Business Manager, na John Deere, você será responsável pelo avanço dos pilares estratégicos junto à rede de concessionários sob a sua responsabilidade, fazendo alinhamentos e recomendações conforme tendências de mercado, indicadores, garantindo resultados satisfatórios para o negócio. Para isso, é fundamental que a pessoa selecionada tenha ótima habilidade de negociação, de comunicação, que saiba engajar, inspirar e que atue direcionado a resultados sustentáveis, tomando decisões de forma ágil.

Se você se identifica com esses desafios, essa é uma ótima oportunidade!

Principais Responsabilidades

 

  • Responder pelo avanço dos pilares estratégicos, alinhamento do plano anual de negócios junto com seus concessionários;
  • Atuar para gerar e vender valor nos produtos e serviços oferecidos, garantindo o retorno financeiro do negócio para o cliente, companhia e concessionário;
  • Fazer análises sobre o mercado e operacional do concessionário e recomendar ações de acordo com a tendência dos indicadores;
  • Auxiliar o concessionário no planejamento de compras e vendas, utilizando as ferramentas disponíveis na companhia, integrando diversas áreas, com objetivo de executar planos de negócios;
  • Gerenciar a relação contratual com os concessionários.

 

Habilidades Que Você Precisa

 

  • Graduação completa;
  • Experiência em gestão na área comercial, preferencialmente em empresas do setor agrícola;
  • Conhecimento em práticas de negócio que determinam o relacionamento entre Concessor e Concessionário;
  • Habilidade em negociação;
  • Disponibilidade para viagens nacionais (cerca de 50% do tempo).

 

O Que Faz Destacar

 

  • Conhecimento de produto e tecnologia do segmento agrícola; 
  • Inglês intermediário: lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões;
  • Conhecimento de gestão de indicadores financeiros e análise de mercado.

Nossos principais benefícios

 

  • Remuneração variável; 
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Benefício Ótica; 
  • Reembolso vacina; 
  • Universidade Corporativa; 
  • Wellhub (Gympass);
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
  • Auxílio farmácia;
  • Entre outros

#LI-Hybrid

  
Nosso Processo Seletivo

 

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

 

Sobre a John Deere

 

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜

 


Segmento de vagas: Field Sales, Recruiting, Marketing Manager, Agricultural, Business Manager, Sales, Human Resources, Marketing, Agriculture, Management