Territory Sales Manager Aftermarket - Indaiatuba -SP

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Data: 29 de jan. de 2026

Localização: Indaiatuba, São Paulo, BR, 13337-300

Empresa: John Deere

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

 

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo  - Indaiatuba  
Função: Marketing / Vendas
Título: Territory Sales Manager Aftermarket - Indaiatuba -SP - 117817

 

 

Como TSMA (Territory Sales Manager Aftermarket) você será responsável por liderar toda a estratégia de pós‑vendas no território, com foco absoluto em crescimento de vendas de peças, aumento do market share, execução das iniciativas estratégicas de aftermarket e suporte comercial aos concessionários. É a função que conecta marketing, pricing, operações e rede para garantir performance, execução e rentabilidade.

Principais Responsabilidades

  • Crescimento da venda de Peças;
  • Gestão da performance do inventário de peças dos distribuidores;
  • Acompanhamento e execução das campanhas de marketing para venda de peças;
  • Desenvolver e capacitar a força de vendas da rede;
  • Alavancar a venda de comodities como FPS, Lubrificantes, Material rodante e Pneus;
  • Participar ativamente dos processos e negociação de venda de peças para cliente final.
     

Habilidades Que Você Precisa

  • Graduação completa em Administração, Engenharias, Tecnologia, Ciências Agrárias ou áreas afins;
  • Espanhol avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos
  • Inglês intermediário (Lê e escreve e-mails de forma independente, atende ligações menos complexas e participa de reuniões);
  • Forte perfil comercial e orientação para crescimento de vendas;
  • Habilidade de influência e gestão de relacionamento com distribuidores;
  • Boa comunicação, disciplina de execução e foco em resultados;
  • Capacidade analítica;
  • Conhecimento de produtos, mercados, cliente, concessionários e concorrência;
  • Disponibilidade para viajar 50 / 75% do tempo

O Que Faz Você Destacar

  • Conhecimento em gestão de negócios/ gestão financeira;
  • Experiência em Suporte ao Cliente, Pós-Vendas, Vendas e/ou Desenvolvimento de Concessionários nos segmentos agrícola, de construção ou veículos pesados. 

Nossos principais benefícios

 

  • Remuneração variável; 
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Benefício Ótica; 
  • Reembolso vacina; 
  • Universidade Corporativa; 
  • TotalPass;
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
  • Auxílio farmácia;
  • Entre outros

#LI-Hybrid

  
Nosso Processo Seletivo

 

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

 

Sobre a John Deere

 

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜
 


Segmento de vagas: Marketing Manager, Recruiting, Sales Management, Agricultural, Marketing, Human Resources, Sales, Agriculture