PL Delivery Lead - Indaiatuba/SP

Data: 1 de abr. de 2026

Localização: Indaiatuba/SP, Rio Grande do Sul, BR

Empresa: John Deere

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

 

Local Principal: Brasil (BR) - Rio Grande do Sul  - Indaiatuba/SP  
Função: Product and Process Mgmt (CA)
Título: PL Delivery Lead - Indaiatuba/SP - 119287

 

 

 

Como PL Delivery Lead na John Deere, alocado no Regional Office em Indaiatuba/SP,  você apoiará a recém-reorganizada estrutura de Digital Workspace Experience (DWE) – Field Services. O escopo da função é global, com ênfase nas equipes de serviços de campo (Field Services) no Brasil. Haverá menos suporte detalhado diretamente aos times e mais foco nas necessidades de entrega que cruzam diferentes equipes e localidades. 

O suporte à entrega poderá incluir a liderança de grandes iniciativas transversais e a remoção de restrições e impedimentos que estejam bloqueando as entregas. Esta função trabalhará em estreita colaboração com o Gerente de Engenharia de Field Services e os Líderes de Campo (Field Leads) no Brasil.  Além disso, esta função atuará junto aos outros Scrum Masters de Field Services.

Exemplos de atuação incluem a definição de um framework de identificação de restrições para uso global, a definição de um framework de priorização e planejamento de capacidade para melhorar a confiança na entrega local e a viabilização da colaboração entre equipes globais.

Principais Responsabilidades

 

  • Suportar a Field Services, apoiando múltiplas equipes de serviços de campo no Brasil, incluindo monitorar a saúde e satisfação da equipe, identificar e remover restrições, facilitar a resolução de problemas e a colaboração, e garantir a entrega pontual dos compromissos;
  • Impulsionar melhorias no nível da equipe, atuando em parceria com o Gerente de Engenharia e Líderes de Campo para e aproveitar de forma eficiente as habilidades e interesses dos membros do time para maximizar o valor de negócio;
  • Priorizar e influenciar as prioridades da Família de Produtos através do entendimento da estratégia, objetivos e tecnologia. Identificar ferramentas, frameworks e metodologias apropriadas para alcançar os resultados priorizados;
  • Trabalhar com o Gerente de Engenharia para alinhar os esforços da equipe aos objetivos de negócio, fornecendo diferentes abordagens com base na maturidade da equipe e na complexidade do projeto;
  • Liderar iniciativas em múltiplas equipes, integrar as melhores práticas e impulsionar uma cultura de inovação e colaboração;
  • Analisar dados, utilizando ferramentas e pesquisas de mercado para identificar oportunidades de melhoria, visualizar o progresso e permitir a tomada de decisões baseada em dados. Garantir a precisão dos dados através da adoção de ferramentas valiosas;
  • Desenvolver continuamente capacidades pessoais através do aprendizado e aplicação de habilidades de maestria digital;
  • Utilizar tecnologias avançadas de forma eficaz para impulsionar a transformação.

Habilidades Que Você Precisa

 

  • Graduação completa em TI, Engenharia, Redes, Gestão de Projetos ou áreas afins;
  • Inglês Intermediário: lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões;
  • Sólido conhecimento de Lean/Kanban/Scrum, para gestão de fluxo (Flow Management) e métricas de eficiência operacional;
  • Liderar e mentoria de equipes ágeis, promovendo um ambiente de alta performance para equipes de engenharia de elite;
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
  • Capacidade de traduzir termos técnicos de infraestrutura em relatórios de progresso, valor para a gestão;
  • Habilidades  com times de infraestrutura operam (Provisionamento, Cloud Governance, Networking).

O Que Faz Destacar

 

  • Conhecimento em ITIL combinado com metodologias ágeis (Agile Service Management);
  • Experiência com mapeamento de fluxo de valor (VSM), identificação e eliminação de desperdícios, e conceitos de Lean e Six Sigma;
  • Habilidade para criar insights acionáveis a partir de métricas e dados, e aplicá-los para melhorar a agilidade e a entrega de valor;
  • Certificações adicionais como: Lean IT, EXIN Agile Business Professional ou especializações em Gestão de Infraestrutura.

Nossos principais benefícios

 

  • Remuneração variável; 
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Benefício Ótica; 
  • Reembolso vacina; 
  • Universidade Corporativa; 
  • TotalPass;
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
  • Auxílio farmácia;
  • Entre outros

#LI-Hybrid

  
Nosso Processo Seletivo

 

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

 

Sobre a John Deere

 

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜

 


Segmento de vagas: Agricultural, Lean Six Sigma, Recruiting, Six Sigma, Agriculture, Management, Human Resources