Auditor (m/w/d)

Ref. 125412 – Auditor (m/w/d)

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim.

Unsere Abteilung Internal Audit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n 

Auditor (m/w/d)

Hast Du ein Auge fürs Detail, hinterfragst gerne kritisch bestehende Prozesse und möchtest echten Mehrwert schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Internal Audit Team in Region 2 sucht eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit, die uns dabei unterstützt, Prozesse zu prüfen, Risiken zu identifizieren und Verbesserungen voranzutreiben. Als Auditor (m/w/d) arbeitest Du in einem motivierten, funktionsübergreifenden Team mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der gesamten Organisation.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Gleitzeit, hybrides und mobiles Arbeiten, Optionen auf Teilzeit, Shared Leadership uvm. 
• Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL) 
• Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm. 
• Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen 

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4796€ durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 66100 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung und Mitarbeit bei Financial Audits sowie Beratungsprojekten für John Deere Standorte weltweit, einschließlich neuer Akquisitionen
• Begleitung und Durchführung von Prüfungen sowie Tests von Geschäftsprozessen und Buchungsvorgängen zur Bewertung von Risiken für die Finanzberichterstattung nach US-GAAP
• Mitwirkung und eigenständige Durchführung von Advisory Reviews und Beratungsprojekten zur Prozessbewertung, Systemeinführungen sowie weiteren internen Consulting-Projekten
• Zusammenarbeit mit den geprüften Einheiten zur Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses und zur Risikominimierung
• Mitarbeit in spezialisierten Projekten nach Vereinbarung
• Eigenständige Durchführung von Interviews, Erstellung qualitativ hochwertiger Arbeitspapiere während des gesamten Auditprozesses sowie zeitnahe Bearbeitung von Review-Kommentaren, um Auditfristen einzuhalten, häufig parallel für mehrere Arbeitspapiere bzw. Audits
• Bewertung der Qualität und Wirksamkeit interner Kontrollen sowie Durchführung entsprechender Tests, die zur Feststellung und Bewertung von Audit Findings führen können

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Finanz- oder Rechnungswesenbereich, z. B. Hauptbuchhaltung, Finanzanalyse oder Controlling
• Gute Kenntnisse in den Bereichen SOX, Internes Kontrollsystem und US-GAAP
• Hohes Maß an intellektueller Neugier sowie ausgeprägtes Verständnis für potenzielle Risiken
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen
• Hohe Motivation und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 30 %

Diese Position ist für 12 Monate befristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 20.11.2026

Wir begrüßen BewerberInnen so, wie sie sind, und schätzen die vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Stärken, die jede Person mitbringt. Wir setzen uns für ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle willkommen und unterstützt fühlen und ihr Potenzial bestmöglich einbringen können. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal in Englischer Sprache!

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

John Deere Mannheim

Talent Acquisition

Paulina Plewik

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.