Beauftragter (m/w/d) für Betriebliches Eingliederungsmanagement

Ref. 108520 – Beauftragter (m/w/d) für Betriebliches Eingliederungsmanagement

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.500 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim

Unsere Abteilung Gesundheitsmanagement sucht ab Februar 2025 eine*n :

Beauftragter (m/w/d) für Betriebliches Eingliederungsmanagement

In Deiner Rolle als Beauftragter (m/w/d) für Betriebliches Eingliederungsmanagement stehst Du Mitarbeitenden und Vorgesetzten beratend zur Seite und trägst langfristig dazu bei, die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und die Gesundheit zu fördern. In dieser Position unterstützt Du die Standorte Mannheim, Bruchsal sowie Walldorf, wobei der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit in Bruchsal liegen wird und Du dort als Ansprechpartner präsent sein wirst.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Gleitzeit, hybrides und mobiles Arbeiten möglich, Optionen auf Teilzeit, Shared Leadership uvm.
• Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
• Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
• Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 08 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 3.768,00 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 51.960,00 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du unterstützt die Leitung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) administrativ im Tagesgeschäft
• Du führst fürsorgliche Gespräche und berätst Mitarbeitende mit gesundheitlichen Einschränkungen
• Du erledigst die interne Korrespondenz auch in Zusammenarbeit mit den zuständigen Leistungsträgern
• Du bereitest die BEM-Gespräche vor und nach, ermittelst Bedarfe und klärst diese ab
• Du organisierst und koordinierst eigenständig die BEM-Termine
• Du bist Ansprechpartner*in für alle internen und externen Beteiligten im BEM-Verfahren
• Du dokumentierst die BEM-Verfahren digital in der internen Software

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Gesundheitsassistent/ Gesundheits- oder Krankenpfleger, o.Ä.) oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezügen zum BEM/ BGM (Gesundheitsmanagement/ Sozialpädagogik, o.Ä.) wünschenswert, idealerweise verfügst du bereits über einschlägige Berufserfahrung.
• Organisation- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

• Selbständiges Handeln und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Spaß an ganzheitlicher Beratung und Betreuung zum Thema Gesundheit
• Ein freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Diskretion

Diese Position ist unbefristet ab Februar 2025 für die Standorte Bruchsal, Mannheim und Walldorf zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 08.11.2024

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

John Deere Werk Mannheim

Personalabteilung

Dilara Gökburun

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.