Praktikum im Bereich HR Digitalisierung (m/w/d)

Date: May 31, 2024

Location: Mannheim, Baden-Wurttemberg, DE, 68163

Company: John Deere

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

 

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.500 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim

 

Unsere Abteilung HR Data & Analytics Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissbegierige Unterstützung.

 

Praktikum im Bereich HR Digitalisierung (m/w/d) 

 

 

Du bist ein wichtiger Teil eines kleinen schlagfertigen Teams und arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld. Mit Deiner Arbeit trägst Du persönlich zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Employee Experience bei John Deere in Deutschland und Europa bei. Entdecke als Praktikant (w/m/d) in dem Bereich HR Digitalisierung das vielseitige Tätigkeitsfeld unseres Teams und stelle dein Theoriewissen in der Praxis unter Beweis. Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Lösungen, um unsere HR Geschäftsprozesse zu automatisieren. 

  

 

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
  • attraktives Vergütungspaket
  • flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 35 Stunden/ Woche
  • kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
  • Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria 

 

Diese Aufgaben erwarten Dich: 

  • Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung von Prozessautomatisierungen gemeinsam mit den internen Kunden
  • Unterstützung bei strategischen Projekten mit Fokus auf Standardisierung, Optimierung und Automatisierung unserer Personalprozesse
  • Eigenständige Automatisierung kleinere und mittlerer Personalprozesse
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Data Analytics und Prozessautomatisierung im Personalwesen

 

Das bringst Du mit:  

  • Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsprogrammen (z.B. MS Power Automate) sowie Grundkenntnisse der Programmierung sind von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Idealerweise bringst du erste relevante Erfahrungen im Prozess- und Technologieumfeld mit
  • Du hast ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

 

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

 

Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden

Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).

 

 

 

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

 

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

 

 

John Deere Werk Mannheim

Katharina Ott

HR Generalist

 

 

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com


Job Segment: HR Generalist, HR, Human Resources